Se concentrer sur le long terme pour saisir les occasions et stimuler la croissance.
Revitaliser les moteurs de croissance. Redynamiser la culture. Attirer et retenir les talents. Ryan Hicke, chef de la direction, explique comment notre position sectorielle unique et nos projets d’expansion mondiale peuvent mener à une croissance – pour nos clients et SEI.
"L’importance de la culture comme facteur de différenciation dans le marché et l’approche à long terme de SEI à l’égard des affaires sont ancrées dans les valeurs [Fondateur et président exécutif, Al West] établies depuis le début."
Information importante
L’article ci-joint contient des déclarations prospectives au sens ou aux règles et règlements de la Securities and Exchange Commission concernant l’orientation stratégique de SEI en matière d’expansion géographique et d’investissements potentiels. Vous ne devriez pas vous fier indûment à ces déclarations prospectives, car elles sont fondées sur les convictions, les hypothèses et les attentes actuelles de notre équipe de direction, lesquelles sont assujetties à des risques importants et sont susceptibles de changer. Certains des risques et des facteurs importants qui pourraient entraîner une différence entre les résultats réels et ceux décrits dans nos déclarations prospectives sont détaillés dans la rubrique « Risk Factors » (facteurs de risque) de notre rapport annuel sur le formulaire 10-K pour l’exercice clos le 31 décembre 2022, déposé auprès de la Securities and Exchange Commission. Nous ne nous engageons pas à mettre à jour nos déclarations prospectives.